过来人谈如何找翻译实习和工作

首先，找工作要考虑多方因素，并尽早确定适合自己的方向，并根据大方向确定具体的职业选择，对于MTI专业学生来说，可供选择的方向包括以下四类：体制内国企/央企、私企、大厂以及外派。

确定好大方向之后，再准确定位具体职业，知道自己想要什么，才能不走弯路，更好地为达到目标做努力。

薛朝权学长以自身经验为例，因为其本硕期间都以学习语言为主，实践经历也都与翻译相关，所以一直以来都以做翻译为目标。但他也说明，对于MTI专业的学生来说，翻译并非唯一的出路，大家可以根据自己的阅历和兴趣选择自己的职业方向，主要包括以下两大类：

• 翻译：Inhouse译员、自由译员、翻译培训

• 其他方向：HR、HRBP、秘书、产品（PM）、运营、营销、PMO、研究员…

在选好了职业方向之后，我们需要有意识地去培养相应的能力，这样才能在激烈的人才市场上，立于不败之地。

对于一名合格翻译来说，必备的能力如下：

• 扎实的双语基础

• 口齿伶俐、反应快速、灵活

• 较好的沟通&人际交往能力

• 报价、合同撰写能力

而如果想要做其他方向的工作，则需要以下几种能力：

• 运营能力（运营玩法、媒体运作）

• 产品能力（PRD、产品逻辑）

• 项目管理能力（翻译有时也需要）

踏上求职之路需要做的第一件事情就是准备简历，薛学长也为大家总结了一份优秀的简历需要具备的特点：

1. 清晰明了（排版、结构）

2. 重点突出（挑重点、加粗、分点）

3. 言之有物（例子、数字、不要写些没意义的）

4. 量身定制（根据JD、岗位类型做简历）

首先，一份优秀的简历应该结构清晰，排版美观，给HR的第一印象非常重要，如果简历又脏又乱，自然不会有人愿意认真看下去；

第二，简历的版面非常有限，所以我们应该挑比较亮眼的、与工作相关的内容写上，试想如果你是HR，会希望在简历上看到什么内容（如应聘翻译，写在麦当劳兼职就不合适）；

另外，简历上的内容应分条陈述，也可对重点部分进行加粗处理，这样你的优势就能被HR清楚地看到；

还需要做到的一点是不要一稿多投，在投递简历时，我们如果同时向多家公司投递简历，切记根据不同公司、不同岗位的特点修改简历。

（▲简历排版示例）

薛学长根据自身实践经验谈面试要点，他认为在准备面试时，首先一定要自信，不要过度焦虑。

其次要对自己应聘的岗位认真调查，根据岗位的类型去查阅相关的资料，查阅资料的过程也是准备FAQ (Frequently Asked Questions) 的过程。

对英语专业的同学来说，可能需要准备两份介绍较为妥当，一份为英文，一份为中文。在准备自我介绍的过程中，能找一位业内人士询问会更好，比如说老师、学长学姐，最好是能问到公司里面的人士，会更加如虎添翼。

在面试时，只需要真诚地表现自己，最好不要虚构自己的经历欺骗面试官。最后面试完后，不要过度纠结，抱着顺其自然的心态准备接下来的面试即可。

薛学长从自身角度出发，探讨关于如何提高自我的问题时候，他认为：第一，每天要有一定的输入和输出，要多看多听多写，保证一个双语环境的持续性。

第二，要有一个计划和目标，要清楚每个月每个季度每一年都做了什么，如此才能知道自己往什么方向走。制定大的KPI，之后分解成小的To-do，比如每个月要读几本书，每天要做几小时同传、笔译等。

第三，要积极探索新的事物，保持好奇心，这对做翻译来说很重要。

第四，要有一定的人际交往能力，多交朋友，扩大自己的人脉圈。因为在翻译的很多时候，可能会遇到一些不同领域的问题，比如对医学、金融行业等一些术语的不了解。

第五，翻译时刻意针对单一领域练习一些材料，在该领域的翻译功力会获得一定程度的提高。

第六，要保持开放的心态，勇敢抓住新的机遇，不要给自己设限，积极探索。